1、降低退休金：領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助費(fèi)很有可能會(huì)影響退休金的指數(shù)，簡(jiǎn)易來(lái)講便是等退休了，能得到的錢會(huì)比旁人少，因?yàn)楣窘o用戶繳納的都是職工個(gè)人社保，如果用戶失業(yè)了，這也就意味著養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)斷交一段時(shí)間，當(dāng)然就降低了退休金；

2、影響找工作：只要一領(lǐng)取了失業(yè)金，個(gè)人檔案資料立刻會(huì)出現(xiàn)申領(lǐng)記錄，假如用戶在找工作的時(shí)候，招聘者知道，非常容易造成誤解，不讓用戶通過，因?yàn)樽孕须x職是不可以領(lǐng)失業(yè)金的；

3、影響社保繳費(fèi)：如果用戶在領(lǐng)取期內(nèi)找到新工作，而新公司是臨時(shí)不可以讓用戶再次繳個(gè)人社保的，因此短期能找到工作的就先不要領(lǐng)取。若是確實(shí)找工作難，再拿這種錢用以保持日常生活的基本花銷；

4、申請(qǐng)比較繁雜：為了避免過度依靠失業(yè)金，而不正常工作，因此失業(yè)金的申請(qǐng)，通常需要通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徟?。并且領(lǐng)取了失業(yè)金后，用戶還需要參與一些課程培訓(xùn)。

失業(yè)了可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎

失業(yè)之后是不是可以領(lǐng)取失業(yè)金在于失業(yè)人員是主動(dòng)離職還是被辭退，如果是主動(dòng)離職，那么失業(yè)之后是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的，如果是被公司解雇了，那么是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金需要同時(shí)達(dá)到下述標(biāo)準(zhǔn)：

1、所屬單位和個(gè)人已按照規(guī)定執(zhí)行繳費(fèi)責(zé)任滿一年以上；

2、在法律規(guī)定工作年紀(jì)內(nèi)非因個(gè)人意向中斷就業(yè)；

3、已按照規(guī)定申請(qǐng)**失業(yè)和求職備案。

失業(yè)金多長(zhǎng)時(shí)間不領(lǐng)作廢

失業(yè)金的領(lǐng)取是有時(shí)間限定的，一般是60天。換句話說，失業(yè)人員需要在失業(yè)后的60日內(nèi)準(zhǔn)備好身份證件、戶口簿、失業(yè)備案、解除勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)原材料這些到社保中心去申請(qǐng)**失業(yè)金申領(lǐng)手續(xù)，要不然到期便會(huì)被算作自行放棄領(lǐng)取失業(yè)金，失業(yè)金當(dāng)然也就作廢了。本文主要寫的是大家千萬(wàn)不要領(lǐng)失業(yè)金,主要以下4個(gè)原因有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。