靈活就業(yè)保險包括醫(yī)療，靈活就業(yè)保險也就是靈活就業(yè)人員繳納的社保，是為切實保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動群體的社會保障權益，國家針對不一樣類別的靈活就業(yè)人員推出不一樣的社保優(yōu)惠政策。主要包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險這兩個險種，因此它是包含醫(yī)療的。以上就是靈活就業(yè)保險包括醫(yī)療嗎相關內容。

靈活就業(yè)養(yǎng)老保險可以退嗎

正常情形下，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險是不能退的。依據(jù)國家的相關規(guī)定，假如是沒有滿足養(yǎng)老保險待遇年齡之前，不能夠讓基本養(yǎng)老保險停止也不可以去**退保手續(xù)。但是假如投保人達到退休年齡的規(guī)定后，且累計繳費時間沒有達到15年的，可以書面形式停止養(yǎng)老保險關系。但是這個情形下通常只能退還個人賬戶一部分的金額，是十分不劃算的。

靈活就業(yè)交醫(yī)保太虧了是怎么回事

靈活就業(yè)交醫(yī)保太虧了是因為靈活就業(yè)人員以靈活就業(yè)身份繳納的是職工醫(yī)保，與職工繳納職工醫(yī)保不同的是，靈活就業(yè)人員需要個人承擔全部的繳費額度，而且需要按月繳費，與按年繳費的居民醫(yī)保對比來看，繳費壓力非常大。

但是需要注意的是，雖然依照靈活就業(yè)身份繳納職工醫(yī)保的保險費用非常高，喪失享受待遇卻比居民醫(yī)保要好很多，職工醫(yī)保最大的優(yōu)勢在于有終身醫(yī)保報銷待遇，只要在退休前累計交夠一定的年限，最后就可以免費享受醫(yī)保報銷，當居民醫(yī)保并沒有這樣的待遇，即使退休了還是要持續(xù)繳費才能獲得醫(yī)療保障。

除此之外，沒有工作單位的相關人員假如認為以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保經(jīng)濟壓力非常大的話，一方面可以選擇較低的繳費檔次，另一方面也可以參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，這樣雖然保障范圍不及職工醫(yī)保，但是也可以報銷50%的醫(yī)保目錄內的醫(yī)療費用，獲得最基本的保障。本文主要寫的是靈活就業(yè)保險包括醫(yī)療嗎有關知識點，內容僅作參考。