目前的形勢狀況下我們的社會福利相關(guān)的一整套的制度在逐步的完善和健全，我們大家都經(jīng)歷過三險一金、四險一金、現(xiàn)在最常見到的也許就是五險一金了。那么，六險一金包括什么，六險一金繳費比例是多少呢？

六險一金包括什么？

六險一金包括什么呢？據(jù)小編了解，六險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有山東省新增的職工長期護理保險，“一金”指的是住房公積金。其中，職工長期護理保險個人繳費不低于籌資總額的30%，個人繳費可從職工個人醫(yī)保賬戶代扣。

六險一金繳費比例是多少？

職工長期護理保險：職工長期護理保險資金通過職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金、單位補充醫(yī)保資金、個人繳費及財政補助、福彩公益金等渠道解決。其中，個人繳費不低于籌資總額的30%，個人繳費可從職工個人醫(yī)保賬戶代扣。

養(yǎng)老保險：目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。醫(yī)療保險：醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。失業(yè)保險：失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。

工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。生育保險：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。

住房公積金：公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%**繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。