勞務(wù)費(fèi)與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報酬是獨(dú)立個人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨(dú)立個人勞務(wù)活動。那么，勞務(wù)報酬個人所得稅怎么算呢？下面我們來看看吧。

勞務(wù)報酬個人所得稅如何計算？

勞務(wù)所得稅率如下：含稅所得不超過20000元的，不含稅收入額21000元以下的部分，稅率為20%。含稅所得超過20000元至50000元的部分，不含稅收入額超過21000元至49500元的部分，稅率為30%。含稅所得超過50000元的部分，不含稅收入額超過49500元的部分，稅率為40%。

人取得勞務(wù)報酬超過800元應(yīng)交勞務(wù)報酬所得稅，分五種情況：1、每次勞務(wù)報酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費(fèi)用后為應(yīng)納稅所得額，即（X-800）*20%，X代表收入額。2、每次勞務(wù)報酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20%為應(yīng)納稅所得額。

3、對勞務(wù)報酬所得取得不超過2萬元，稅率20%，速算扣除數(shù)為0.4、對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高（應(yīng)納稅所得額超過20000元）的，公式為X*（1-20%）*30%-2000。5、對勞務(wù)報酬所得超過5萬元的，公式為X*（1-20%）*40%-7000。

工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得的區(qū)別

勞務(wù)報酬所得是個人獨(dú)立從事各種技藝，因某一特定事項(xiàng)臨時為外單位工作取得的報酬。工資、薪金所得屬于非獨(dú)立個人勞務(wù)活動，與單位存在工資人事方面的關(guān)系，為本單位工作取得的所得。

是否存在雇傭與被雇傭的關(guān)系，是判斷一種收入是屬于勞務(wù)報酬所得，還是屬于工資、薪金所得的重要標(biāo)準(zhǔn)。后者存在雇傭與被雇傭的關(guān)系，而前者則不存在這種關(guān)系。