一、公積金按什么標(biāo)準(zhǔn)繳納

以下為住房公積金繳納的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)：

繳存比例：根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》，職工和單位住房公積金繳存比例不得低于職工上一年度月平均工資的5%。有條件的城市可以適當(dāng)提高繳存比例，具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)制定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民***批準(zhǔn)。通常情況下，繳存比例上限最高為12%，單位和個(gè)人繳存比例可以不一致，但個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。

繳存基數(shù)：住房公積金的繳存基數(shù)一般為職工的月平均工資。新參加工作的員工從第二個(gè)月開始繳存，繳存的基數(shù)為職工本人當(dāng)月的月工資。

繳存額度的上限和下限：住房公積金的月繳存額上限和下限通常由各省市根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平和房?jī)r(jià)等因素進(jìn)行確定，并公布每年的具體額度。

繳存與提取：職工個(gè)人繳存的住房公積金由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計(jì)入職工住房公積金賬戶。

特殊情況：對(duì)于城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員等，并非所有城市的住房公積金管理中心都允許其繳納住房公積金，具體情況需要咨詢當(dāng)?shù)刈》抗e金管理機(jī)構(gòu)。法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條住房公積金的繳存比例，由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民***審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民***批準(zhǔn)。

住房公積金的繳存比例不得低于職工上一年度月平均工資的5%，原則上不高于12%。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民***審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民***批準(zhǔn)。

二、個(gè)人公積金怎么繳納

根據(jù)住房公積金管理?xiàng)l例規(guī)定，新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心**住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工**住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。簡(jiǎn)單來說就是根據(jù)地方公積金政策，個(gè)人和單位各按一定比例繳存公積金，單位直接從個(gè)人工資里扣發(fā)公積金的金額，單位再按比例出公積金的金額，由單位每月統(tǒng)一交到當(dāng)?shù)毓e賬戶。

部分城市自由職業(yè)者或個(gè)人亦可繳納住房公積金。具體繳存比例參考《住房公積金繳存比例基數(shù)規(guī)定》。

補(bǔ)充說明兩點(diǎn)，靠前新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，第二單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》

第八條

民事主體從事民事活動(dòng)，不得違反法律，不得違背公序良俗。

三、公積金繳納基數(shù)怎么算

公積金繳納基數(shù)的計(jì)算：職工住房公積金月繳存基數(shù)＝職工上年工資總額÷12，工資總額包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例》

第十六條

職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

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