科技水平的不斷提高，人類的壽命也得到相應(yīng)的延長，延遲退休年齡又成為近段時(shí)間的備受關(guān)注的熱詞。據(jù)中組部、人力資源社會(huì)保障部日前發(fā)布通知，為充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專業(yè)技術(shù)人員的作用，黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位中的正、副處級女干部、具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，將年滿六十周歲退休。該通知自今年3月1日起執(zhí)行。

處級女干部退休年齡延至60歲最新消息

據(jù)中組部、人力資源社會(huì)保障部日前發(fā)布通知，為充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專業(yè)技術(shù)人員的作用，黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位中的正、副處級女干部、具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，將年滿六十周歲退休。該通知自今年3月1日起執(zhí)行。

但是值得注意的是：黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位中的正、副處級女干部、具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，將年滿六十周歲退休，但這一規(guī)定并不具有強(qiáng)制性，本人可以申請年滿五十五周歲時(shí)自愿退休。

年滿六十周歲的少數(shù)具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照《國務(wù)院關(guān)于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》《人事部關(guān)于高級專家退(離)休有關(guān)問題的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

已辦理退休手續(xù)的縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，不適用該《通知》，不予追溯。

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2015年延遲退休政策方案匯總

2016年延遲退休年齡是幾歲

處級女干部延遲退休年齡有什么意義？

女性干部延遲退休具有合理性。選著正副處級干部女性干部為推行的試點(diǎn)，有利于保持干部隊(duì)伍的總體穩(wěn)定，有利于摸索總結(jié)延遲退休的成功經(jīng)驗(yàn)，符合男女平等的要求，也符合男女預(yù)期壽命。本次延遲退休具有相當(dāng)?shù)撵`活機(jī)動(dòng)性，新政策規(guī)定“處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時(shí)自愿退休”，說明延遲退休新政并非一刀切，而是充分尊重個(gè)人意愿，靈活性和可選擇性大。